Kontak Chat

Recruitment

Rekrutment Universitas Dwijendra

Informasi Recruitment​

Informasi Rekrutmen

Universitas Dwijendra melaksanakan proses rekrutmen secara berkala sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan posisi yang ada di lingkungan universitas.

Setiap pembukaan rekrutmen akan diinformasikan secara resmi melalui website dan media sosial resmi Universitas Dwijendra, serta melalui media sosial mitra atau pihak yang bekerja sama dengan Universitas Dwijendra.

📢 Dapatkan Informasi Resmi

Untuk memperoleh informasi yang akurat dan terpercaya, calon pelamar diimbau untuk selalu memeriksa informasi melalui kanal resmi Universitas Dwijendra. Apabila membutuhkan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak resmi yang tercantum pada website maupun media komunikasi resmi Universitas Dwijendra.

✓ Rekrutmen Tanpa Biaya

Seluruh proses rekrutmen Universitas Dwijendra tidak dipungut biaya. Universitas Dwijendra tidak membebankan biaya dalam bentuk apa pun kepada calon pelamar selama seluruh tahapan proses rekrutmen.

⚠️ Waspada Penipuan

Tetap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Universitas Dwijendra. Pastikan setiap informasi mengenai rekrutmen diperoleh hanya dari sumber dan kontak resmi Universitas Dwijendra.

Pastikan Anda selalu mendapatkan informasi dari sumber resmi.
Jangan mudah percaya pada informasi yang tidak dapat diverifikasi kebenarannya.

Kriteria umum pelamar tenaga pendidik (Dosen) adalah :

  1. Warga Negara Indonesia yang berusia maksimal 35 tahun pada saat mengajukan lamaran, sehat jasmani dan rohani, tidak pernah terlibat dalam masalah pidana atau diberhentikan kerja secara tidak hormat, dan memiliki jenjang pendidikan dan keahlian sesuai dengan yang dibutuhkan.
  2. Khusus untuk tenaga pendidik, pelamar minimal berkualifikasi S2 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
  3. Memperhatikan portofolio (karya) dari para kandidat tenaga pendidik yang melamar ke setiap Program Studi. Penilaian berbasis portofolio ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memperkuat tenaga pendidik yang berlatar belakang praktisi, akademisi, seleksi juga mempertimbangkan kesesuaian antara bidang keahlian pelamar dengan keahlian yang dibutuhkan Prodi, dan unit kerja yang terkait.
  4. Bagi pelamar untuk menjadi tenaga pendidik yang berlatar belakang professional dari kalangan birokrat/praktisi minimal berpendidikan S2 linier S1 dan S2 dan sesuai kebutuhan Prodi, berusia maksimal 45 tahun pada saat mengajukan lamaran, telah memiliki pengalaman mengajar yang dibuktikan dengan menyerahkan foto copy SK jabatan fungsional.
  5. Tahapan seleksi dilaksanakan dengan berpatokan pada Peraturan Yayasan Dwijendra Pusat Denpasar nomor 41/Pers./VIII/YD/2006 tentang Peraturan Kepegawaian Yayasan Dwijendra Pusat Denpasar yang terdiri atas: 

                    a. Tes Tertulis

                    b. Tes Kesehatan

                    c. Tes Psikologi

                    d. Wawancara

Kriteria pelamar Tenaga Kependidikan (Administrasi, Tenaga Perpustakaan, Tenaga Laboratorium, dan Pranata Komputer) :

  1. Minimal berpendidikan S1 untuk tenaga laboran, D1 untuk tenaga kepustakaan dan administrasi, SMU sederajat untuk tenaga non administrasi harus berpengalaman dan memiliki keahlian dibidang yang sesuai kebutuhan.
  2. Memiliki kompetensi sebagai tenaga administrasi, Tenaga perpustakaan, tenaga laboratorium, atau pranata komputer.
  3. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun pada saat melamar. Sehat jasmani dan rohani, tidak pernah terlibat dalam masalah pidana atau diberhentikan kerja secara tidak hormat. Memiliki jenjang pendidikan dan keahlian yang sesuai dengan yang dibutuhkan.
  4. Memiliki ketrampilan di bidang komputer bagi tenaga administrasi dan menguasai teknologi informatika dan komunikasi bagi pranata komputer.
  5. Memiliki ketrampilan dalam mengelola perpustakaan bagi tenaga kepustakaan, minimal berijazah D-1 perpustakaan.
  6. Memiliki ketrampilan dalam mengelola Laboratorium sesuai spesifikasi laboratorium.
  7. Diutamakan mempunyai kemampuan berbahasa Inggris.

Mekanisme Banding

Mekanisme banding merupakan prosedur yang dapat digunakan oleh peserta rekrutmen untuk menyampaikan keberatan terhadap hasil atau proses seleksi berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Download FIle

Setelah mengisi dokumen banding, silakan kirimkan berkas pengajuan banding melalui email resmi Universitas Dwijendra di info@undwi.ac.id. & universitasdwijendra@gmail.com

Translate »